（一）负责人事制度、人才规划、方案的起草制定。

（二）负责机构设置、人员编制、岗位设置的调整及实施。

（三）负责干部任免、考核、领导干部有关事项报告等工作。

（四）负责职称评审、各类人员的年终考核、奖惩与晋升。专业技术人员、职员职级岗位的聘任。行政后勤人员的绩效考核等工作。

（五）负责各类人才引进、博士后管理、各类人员的招聘、录用、辞职等工作。

（六）负责劳动工资管理、职工社会保险等社会保障工作。

（七）负责各类人才项目申报、人才推优、人才统计等工作。

（八）负责干部人事档案及人事处内文书档案的归档整理及管理工作。

（九）负责出国政审、因私出境审查等工作。

（十）领导交办的其它工作。

负责人及联系方式：

潘峰英（处长），电话：021-34293600；邮箱：panfengying@shvri.ac.cn