近日，上海市闵行区区委组织部副部长、区人才工作局局长费文博一行莅临上海兽医研究所调研。所长马志永、党委副书记王香平和副所长张礼生出席会议，会议由党委书记韩雪松主持。

座谈会上，马志永详细汇报了近年来研究所在高层次人才队伍建设方面取得的显著成绩，特别是在人才引进、培养机制以及人才在科研创新、成果转化中发挥的关键作用。马志永表示，人才工作取得的长足进步离不开闵行区一系列政策的大力支持。从人才引入时的落户政策，到人才扎根后的住房补贴、子女教育资源保障，再到助力人才科研创新的专项扶持资金，闵行区的政策体系层层递进、环环相扣，为研究所广纳贤才、深挖人才潜力、激发科研活力提供了全方位的保障，推动着研究所人才工作不断迈向新高度 。

费文博对上兽研支撑闵行区人才发展作出的贡献表示肯定。他指出，闵行区高度重视人才工作，始终把人才作为推动区域经济发展的第一资源。上兽研作为闵行区重要的国家级科研机构，在兽医科技领域拥有雄厚的人才和技术优势，希望上兽研继续当好闵行人才机制创新与发展的排头兵，坚持“引育并重”的人才发展战略，加大超常规的快速引才力度，用好“伯乐”机制，统筹抓好博士后培养和海外高层次人才引进工作，不断提升人才队伍的高度、拓宽人才队伍的宽度、夯实人才队伍的广度，为闵行区打造人才高地和建设具有影响力的科技创新中心贡献力量。

韩雪松表示，此次调研交流为双方深化合作奠定了坚实基础。上兽研将以此次交流为契机，积极融入闵行区人才发展战略，结合闵行区“大零号湾”科技创新策源功能区建设规划，充分发挥自身优势，聚焦国家重大需求，为上海建设高水平人才高地提供重要支撑。未来，上兽研将在高端人才引进、科研项目合作及成果转化等方面继续深化合作，主动作为，推动更多高层次人才在闵行区落地生根，为区域科技创新和经济高质量发展注入新动能、作出新贡献。

上海市闵行区人才工作局副局长闻慰、闵行区高服中心负责人褚春荣、闵行区委组织部人才三科负责人陆小芸以及上兽研相关职能部门负责人共15人参加会议。